ENTREGA Y RECEPCIÓN

ENTREGA Y RECEPCIÓN DE ENFERMERÍA

La entrega de turno es el relevo del personal de enfermería en donde se produce la transferencia de información relacionada con las funciones asistenciales y administrativas propias de cada cargo entre el que se retira del turno y quien lo asume durante las próximas horas.
El personal de enfermería al iniciar o terminar su jornada de trabajo entrega o recibe en forma clara y concreta todo lo que ha ocurrido en su turno e informa sobre los cuidados y/o tratamientos proporcionados a los pacientes, así como también a aquellos que han quedado pendiente dejando el registro escrito de ello.Es la forma de organizar el trabajo cuyo objetivo fundamental es mantener la continuidad del trabajo de enfermería , en la atención a pacientes hospitalizados El cual garantiza el cumplimiento de las acciones de enfermería que derivan un plan de cuidados.

En la Entrega y recibo de turno participan:

§  Jefe de sala

§  Enfermeros

§  Auxiliares de enfermería

Es un procedimiento por medio del cual el personal responsable de un servicio al iniciar o terminar su jornada de trabajo, entrega y recibe en forma clara y completa todo lo que ha ocurrido en su turno. Información sobre cuidados especiales o novedades presentadas.

CARACTERÍSTICAS

1. Una vez recibido el turno el grupo se hace responsable por la continuidad del cuidado.
2. Los procedimientos que queden pendientes de un turno a otro deben tener justificación científica asistencial o administrativa.
3. Se debe entregar inventario

La entrega y recepción de turno es el conocimiento pormenorizado e individual de la evaluación del cuidado del usuario, con el fin de identificar la eficacia del plan de cuidados de enfermería proporcionado. Al iniciar y terminar su jornada de trabajo.

OBJETIVOS

§  Asegurar la continuidad del cuidado de enfermería

§  Mantener informado a todo el personal de enfermería de lo acontecido al paciente durante el turno.

§  Analizar el estado del paciente y su evolución.

§  Mantener los registros e informaciones necesarias para cualquier fin administrativo y legal

§  Informar acerca de la verificación y existencia de equipos.

§  Informar acerca de actividades especiales durante su turno

§  Satisfacer las necesidades objetivas y subjetivas del usuario.

Falencias en la Entrega de guardia

Falencias en la Entrega de 

guardia de Enfermería 

Al finalizar cada turno las enfermeras trasmiten la información sobre los clientes asignados a las enfermeras que van a trabajar en el turno siguiente. El propósito de este informe es proporcionar cuidados continuos entre las enfermeras que están prestando cuidados a un cliente. 

Las enfermeras han de asumir muchas responsabilidades por lo que es importante que el informe de cambio de turno se lleve a cabo de forma eficaz y rápida. Un buen informe describe el estado de salud de los clientes y permite que las enfermeras del turno siguiente sepan exactamente qué tipo de cuidados 

necesitarán. 

Los datos sobre los clientes han de ser objetivos, actuales y concisos, se deben revisar los hechos destacables sobre los clientes (ej: situaciones de las heridas o episodios de dolor torácico…) 

Objetivos de la entrega de turno: 

• Asegurar la continuidad del cuidado de enfermería durante las 24 horas. 

• Mantener informado al personal de enfermería sobre el diagnóstico y tratamiento de los pacientes, el Plan de Atención de Enfermería y los aspectos específicos de cada uno que faciliten una mayor calidad en el cuidado 

 

• Informar los cuidados de enfermería realizados a cada paciente y los procedimientos pendientes 

 

• Aclarar conceptos y unificar criterios sobre el Plan de Cuidado de Enfermería de cada paciente y actualizar los datos que sean necesarios 

 

• Actualizar al personal con relación a información administrativa de la institución, tanto de las diferentes dependencias como del Departamento de Enfermería 

 

• Entregar inventario de equipos, materiales devolutivos y de los suministros pendientes